中建材資產(chǎn)管理有限公司召開2021年度本部職能部門工作匯報(bào)會(huì)

2022年1月21日，中建材資產(chǎn)管理有限公司召開2021年度本部職能部門工作匯報(bào)會(huì)，各部門分別就2021年度工作進(jìn)行匯報(bào)，公司黨委書記、執(zhí)行董事高則懷作點(diǎn)評(píng)講話。 

高則懷首先充分肯定了各部門的工作成績，對(duì)各部門工作亮點(diǎn)逐一點(diǎn)評(píng)。他指出，2021年，資產(chǎn)公司在集團(tuán)的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，由資產(chǎn)管理向資產(chǎn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化及市場化選人用人等方面實(shí)現(xiàn)新突破。各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“擔(dān)當(dāng)、效率、計(jì)劃、質(zhì)量”工作原則，員工工作主動(dòng)性及積極性不斷提高，樹立起良好的精神面貌。

高則懷強(qiáng)調(diào)，2022年要加快推進(jìn)公司薪酬體制改革，完善考核工作，要將綜合考評(píng)跟 KPI考核相結(jié)合。同時(shí)，要進(jìn)行“三能”機(jī)制改革，領(lǐng)導(dǎo)干部要“能上能下”、員工要“能進(jìn)能出”、薪酬要“能高能低”，為資產(chǎn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，為打造資產(chǎn)處置與運(yùn)營專業(yè)化平臺(tái)做出新貢獻(xiàn)。

資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加會(huì)議。